CASSA EDILE DELLA PROVINCIA DI GROSSETO

TABELLA PRINCIPALI PRESTAZIONI IN VIGORE DAL 1° GENNAIO 2008

PRESTAZIONE	TIPO DI EROGAZIONE	REQUISITI	SCADENZA DOMANDA
SUSSIDIO CONCORSO SPESE PER PROTESI DENTARIE E/O APPARECCHI ORTODONTICI.	25%, 35% o 45% della spesa a condizione che il lavoratore faccia valere rispettivamente 2.500, 3.800 o 5.000 ore valide ai fini APEO nei 36, 48 o 60 mesi che precedono il mese di rilascio della ricevuta fiscale o fattura. Il contibuto è dovuto solo in caso di protesi di costo superiore a € 260,00. L' importo massimo del contributo è fissato in € 1.300,00, è erogabile per un massimo di tre volte nell'arco dell'intera attività lavorativa e non ripetibile entro i cinque anni successivi alla data di presentazione dell'ultima istanza accolta.	Lavoratore che abbia maturato almeno 2.500, 3.800 o 5.000 ore valide ai fini APEO rispettivamente nei 36, 48 o 60 mesi che precedono il mese di rilascio della ricevuta fiscale o fattura da parte dell'odontoiatra o dell'odontotecnico.	Entro 6 mesi dalla data della fattura e/o ricevuta fiscale rilasciata a saldo della prestazione protesica.
CONCORSO SPESE PER APPARECCHI ACUSTICI - PROTESI E APPARECCHI ORTOPEDICI - OCCHIALI DA VISTA E LENTI A CONTATTO - PROTESI OCULISTICHE	● PROTESI E PRESIDI ORTOPEDICI: 40% della spesa sostenuta se superiore a € 40,29 e con un tetto massimo integrabile di € 134,28; ● OCCHIALI DA VISTA E LENTI A CONTATTO: 40% della spesa sostenuta se superiore a € 40,29 e con un tetto massimo integrabile di € 134,28 ● PROTESI OCULISTICHE (OCCHIO DI VETRO): 40% della spesa sostenuta se superiore a € 26,86 e con un tetto massimo integrabile di € 268,56 ● APPARECCHI ACUSTICI: 40% della spesa sostenuta se superiore a € 201,43 e con un tetto massimo integrabile di € 537,13.	Lavoratore che abbia maturato almeno 2.500 ore valide ai fini APEO negli ultimi 36 mesi dall'acquisto. Il contributo è concesso per un massimo di tre volte nell'arco della vita lavorativa e non è ripetibile entro i quattro anni successivi all'ultima erogazione.	Entro 6 mesi dalla data della fattura di acquisto
CONTRIBUTO DI SOSTEGNO ALLE SPESE DIDATTICHE.	€ 100,00 per ogni figlio iscritto alla scuola dell'obbligo.	Lavoratore che: ● abbia percepito o almeno maturato una prestazione di APEO; ● abbia maturato almeno 400 ore valide ai fini APEO nel semestre ottobre - marzo precedente all'anno scolastico di iscrizione ● faccia valere accantonamenti e contributi versati presso la locale Cassa Edile per i mesi da aprile a dicembre antecedenti all'anno scolastico di iscrizione. Il contributo non è dovuto con riferimento all'anno scolastico che è stato ripetuto.	Entro il 31 maggio dell'anno di avvenuta iscrizione.
PREMIO DI PERMANENZA GIOVANI	● 1° rata € 300,00 dopo 24 mesi di permanenza nel settore. ● 2° rata € 600,00 dopo 36 mesi di permanenza nel settore	Lavoratore che entra o rientra nel settore dell'edilizia e che in età compresa tra i 17 e i 29 anni fa valere accantonamenti e contributi versati presso la locale Cassa Edile per almeno 24 o 36 mesi consecutivi. La continuità dell'iscrizione può essere interrotta per periodi non superiori a tre mesi interi e consecutivi per passaggi da una Cassa Edile all'altra, da un'impresa all'altra, oppure per trasferimenti di provincia di lavoro, dimissioni, assunzioni e cessazioni del rapporto lavorativo.	entro 6 mesi dal raggiungimento delle scadenze dei 24 o 36 mesi di anzianità
PRESTAZIONI SPECIALISTICHE	25%, 35% o 45% della spesa sostenuta a condizione che il lavoratore faccia valere rispettivamente 2.500, 3.800 o 5.000 ore valide ai fini APEO nei 36, 48 o 60 mesi che precedono quello di rilascio della ricevuta fiscale o fattura. Il tetto massimo annuo della prestazione è di € 250,00 per nucleo familiare.	Lavoratore di impresa iscritta che faccia valere almeno 2.500, 3.800 o 5.000 ore valide ai fini della maturazione APEO relativamente ai 36, 48 o 60 mesi che precedono quello di rilascio della notula, ricevuta fiscale o fattura	Non è previsto nessun termine
TRATTAMENTO ECONOMICO PER I PRIMI TRE GIORNI DI MALATTIA	La Cassa Edile riconosce ai lavoratori in malattia un trattamento economico giornaliero determinato applicando alla retribuzione oraria i seguenti coefficienti:1) Per il 1°, 2° e 3° giorno in caso di malattia certificata fino a 7 giorni: 1,00. 2) Per il 1°, 2° e 3° giorno nel caso di malattia certificata superiore ai 7 giorni, ma inferiore a 15 giorni: 0,500		Domanda presentata dal datore di lavoro o dal lavoratore.Nel 2° caso 6 mesi dal rilascio della certicazione.
FORNITURA INDUMENTI E SCARPE ANTINFORTUNISTICHE.	La Cassa Edile effettua due forniture annuali di indumenti e scarpe antinfortunistiche: Prima fornitura: una tuta estiva spezzata ed un paio di scarpe antinfortunistiche.Seconda fornitura: un giaccone o una tuta invernale spezzata (ad anni alterni) ed un paio di scarpe antinfortunistiche.)	lavoratore che: ● faccia valere almeno 800 ore valide ai fini dell’Anzianità Professionale Edile nell’anno A.P.E. scaduto al 30 settembre precedente l’anno delle forniture ● risulti iscritto alla Cassa Edile alla data di scadenza dell’anno A.P.E suddetto e a quella di consegna degli indumenti e delle scarpe.	La Cassa Edile accerta gli aventi diritto alla fornitura ed invia alle imprese una lista, che deve essere compilata e restituita alla Cassa Edile indicando le taglie degli indumenti e il numero delle scarpe.
INDENNITA' SOSTITUTIVA DEL SALARIO PER CURE TERMALI.	La Cassa Edile riconosce ai lavoratori che si assentano per effettuare un periodo di cure termali, un'indennità sostitutiva del salario di € 11,00 per ogni giornata di assenza dal lavoro cadente nel periodo delle cure.	Effettuare un periodo di cure termali od idropiniche, autorizzato dall'Azienda USL o dall'INPS.	Entro 6 mesi dall'ultimazione delle cure.

MODULISTICA |  CONTRIBUZIONI |  PRESTAZIONI |  CONTATTI